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企业热招 企业热招工作氛围
凭借70多年的家族领导经验，雷迪埃形成了一种支持和创新的文化。
我们全球团队齐心协力，鼓励创新，为我们世界各地的客户开发高质量的产品。雷迪埃在三大洲都设有工厂，您可以在技术互连的地方发现我们的身影。我们可应用于9大行业和成百上千种应用，我们的产品会影响社会的各个方面。我们是一家与员工共同成长的公司，我们有弹性的工作时间，可保持工作和生活的平衡，还为个人发展提供机会。我们希望可以成为一个您为之骄傲的工作地方。
员工福利
工作地点全球职业
机会
工作与生活的平衡享受工作中和
工作之外的生活
团队建设创新者社区
职业发展职业工具和
教育支持
身心健康关心每位员工的
身心甲亢
弹性工作灵活的工作时间
及多元的工作安排
带薪休假休息和度假时间
创意简化复杂问题的
解决方案
员工支持
- 家族史雷迪埃拥有超过70年的历史自1952年以来，雷迪埃一直是家族企业，我们的企业文化集中于提供支持、鼓励创新和专业技术。这样的工作氛围让我们的员工可以在通往成功的道路上获得同事的支持。
- 创新的环境与员工共同成长只有当人们全心投入、充满激情和备受鼓励地探索新的想法时，才会激发创新。通过一些项目，在良好的环境和相互合作的氛围中，我们发展业务并提高员工技能。
- 员工调动使员工能够发挥其潜力我们的员工通过在工作中发展技术技能和软实力，就能有更多的内部调动和职业发展机会。我们的培训平台正在不断优化，来帮助员工学习新技能，跟上不断更迭的技术，以发挥他们的潜力。
员工发展
在雷迪埃，我们致力于支持我们的员工，使他们能够适应变化和学习新的技能或技术。我们通过一个线上培训平台——雷迪埃校园来帮助员工发展他们的技能。雷迪埃校园提供线上和现场培训，通过培训课程我们共同制定培训计划
雷迪埃有职业发展和内部调动的机会，让您与雷迪埃共同发展。您可以与您的经理和人力资源部门沟通职业目标、职业发展需要，并获得领导力才能、管理才能等。
加入我们的团队
理想的候选人不仅仅是那些有适当技能的人。那些与我们有同样的价值观和塑造行业未来目标的人，同样是我们的理想候选人。如果您也是其中一员，那么来看看我们的招聘流程，看看与您职业合适的机遇。
企业热招Imagine Bigger, Imagine Blue：雷迪埃的宗旨项目
"因为这项任务，我得以与世界各地令人尊敬的同事建立联系。这是一段经历，也是一次令人难以置信的冒险，能看到那些全心全意的人和那些重视每一个联系的人。这一承诺使我深感自豪地成为这一转型大使团队的一员，成为雷迪埃的一员。"
SILVIA
奥夫雷贡
探索者
"我通过探索者计划发现了一种经过试验和检验的结构化发展方法，这使得培养简化直觉成为可能。采矿业考虑工业废物的回收利用，以减少企业的环境影响。这个想法是通过鼓励内部再利用来促进循环经济。因此，我确定了对环境有重大影响的三类废弃物，并将很快测试我确定的解决方案。探索者项目是不同视野的工作人员分享、互助和团结的一个时刻。所有的探险家都全力投入，并在这次探险中获得极大的乐趣。"
WILFRIED
雷诺堡
数字化路径
"我最喜欢我作为数字大使的角色是，它使我有机会学习，然后与同事分享这些知识。"
VISHNU
班加罗尔
我们与Elles Bougent协会的合作
"我与年轻女孩讨论了女性在日常工作中的地位问题。她们深信，她们必须在拥有家庭或事业成功之间作出选择。我很高兴能帮助化解她们的偏见。"
CÉCILE
Centr’Alp
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